Особенности трудовой дискриминации по возрастному признаку в современной России – судебно-правовой аспект

Разговор о трудовой дискриминации в рамках данной статьи хотелось бы вести в двух аспектах: ограничение самой возможности трудиться как неотчуждаемого права человека и ограничения права на достойный труд уже в случае, если само трудоустройство произошло, но условия труда являются неприемлемыми.

В ч.1 ст.7 Конституции закреплено направление социальной политики государства: создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Читать далее